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No.9 20/02/19 23:31
匿名さん9
あ+あ-

あなたの業務にその女性の
指導する役割も入ってい
るなら注意もありだけど、
その権限がない場合、その
会社の正社員とかが普通
注意するのが筋なんじゃ。
そこを飛び越えてはやら
ないほうがいいと思う。
気にはなりますが、その女
性と会社との問題なので。

9回答目(12回答中)

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