精神的にキツくなり仕事を辞める旨を伝えて休んでいました。有給は使えなかった為、欠勤という扱いだと思うのですが、つい先日無断欠勤が続いた為懲戒解雇するという通知が

No.2 20/08/31 11:37
匿名さん2
あ+あ-

しばらくとは何日くらい休みましたか?
復帰時期を明らかにしないで通院の診断書も出さず、曖昧に何日も休んでいるのであれば重い処分とは思いません。
会社も納得済みでしたか。
精神的にきついなら精神科に行き診断書提出などするのが通常の手続きじゃないでしょうか。

2回答目(4回答中)

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