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ストレスチェック会社で実施したストレスチェックに、高ストレスでかつ事業所…

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匿名さん
20/10/27 17:28(最終更新日時)

ストレスチェック

会社で実施したストレスチェックに、高ストレスでかつ事業所内で上位との判定が出ました。
そのため、産業医の面談を推奨致します。と連絡が入りました。

しかし、この面談などの結果は人事担当並びに上司へ報告とありました。
私自身、面談はしたいのですが、会社の人間に知られたくないです。
守秘義務があるとありますが、平気で噂を流したり、ましてや人事部長はこういうことをすると、環境変化の意味で部署異動というなの左遷をします。

放置するのも怖いし、受けるのも怖い。
みなさんならどうされますか？