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今弱ってるので、できればちゃんと読んで話を聞いてくだる方にお願したいです。 今私は主に職場の理不尽な人間関係が原因で適応障害になり休職していていま2ヶ月目
うちの会社は祝日も仕事ですが、祝日は毎回休む人が数人います。祝日出られないなら転職したら良いのでは?と思いますが心が狭いかな?
子連れ様にイライラします。 私は飲食店に勤める正社員で、高校生の子どもがいます。 職場に幼稚園児と小学生のお子さんをもつシングルマザーのパートさんがいるので

42歳 男性 今後の仕事について相談です 現在転職活動中です 経歴 専門学校卒 20代の頃は正社員1社 その後は派遣 27の時に入社した町工場

No.3 20/10/30 11:50
匿名さん3
あ+あ-

介護もおてこしてるだけでは勤まらないよ。
介助は自分が主体となってやっていかないといけません。
自分も製造、介護の両方経験ありますが製造のが機械、モノが相手なのである程度特徴掴めばそれなりにはなります。
介護は人相手だからそうはいきませんよ。

利用者さんの接し方も体験程度ならそこまで深くは接しないからたいていの人は寛容に出来ますが仕事となるとストレスの連続ですよ。

年齢も年齢なんで慣れてる製造の方が良いと思います。
たかだか数日の介護実習で判断するのは人生無駄にしますよ

3回答目(5回答中)

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