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同僚が自律神経失調症になったとのことで現在2度目の休職となりました。 私のせいかもしれないと罪悪感があります。 同僚は基本プライベート重視のため、いかに
No.4 20/11/19 16:03
お礼
回答ありがとうございます。
それぞれの権利を主張、解っていたはずだし、私は私だとイライラした気持ちを自制心を持ち、対応していました。
同じ価値観で働く仲間が昨年まではいて、それぞれの契約を多少融通しながら互いに尊重しながらやってきましたが、辞めてしまわれ、
昨年までは同僚1人が公平、平等を口癖のように口にしていましたが、シフト作り担当者が同僚になった途端、その言葉はなくなり、
基本は平等公平みたいな作りですが、ちょこちょこ、自分は嫌がる遅番2連勤を人にさせ、自分は遅番2連勤なし、と言う内容が毎月。
今年の3月に同僚の価値観に合う、同僚と同じ年代の人が近くの支店で働き始めた事をきっかけに、態度が変わりました。
その支店で働く赤の他人にまで、言われる筋合いのない契約内容にまで口を出される始末で。
数ヶ月前のシフトの件は、固有名詞は口にせずとも領域を越えてしまっていました。。。
本当に情けないです。
上の事があって、限界が来てしまったのだと自分で言い訳していますが、小さい器ですね、、
ミイラ取りがミイラになってしまった気分です。
本当に情けない。。
私は私でと言う価値観で同僚がどんなに非常識な休みの入れ方をしようと、
私には関係ないと、私は私だと言うことが抜けてしまっていました。。
思い出させてくださりありがとうございました。
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