実務を知らない管理職は普通ですか？ 上司が業務の詳細内容を知らないので、 困ったことやわからないことを相談しても 明確な回答を得られず困っています。 だ

結果を報告して方針を仰ぐ、ですね。
どうして業務内容を理解しようとしてくれないのか？ということばかりに縛られていましたが、こちらも工夫する必要があるようですね。
今まで業務上どうしても達成不可能な目標を突きつけられたこともありましたが、何も言えず我慢していました。
今後そのような時は、業務内容と現状を説明し、こちらも理解してもらえるよう努力しなければと思いました。
ありがとうございます。