会社の人のパワハラ・セクハラについて。現在、職場のジジイにパワハラ・セクハラを受けてます。その人は日頃から、自分の気分で仕事をしており、私たち従業員に嫌がらせを

怒られても仕方ない事はしてる…そこは間違いないのでは…

そういうのを逆恨みって言うよ…

しかも根本にあるものが”アルバイトの分際で社員の私に…”というものだよね…

あまりにも子供時みてる…

なのでそういうのは会社には言わない方がいいと思うけど。
評価が悪くなるのは主さんの方かもなので。


ただ、普段パワハラ？セクハラ？になってる部分がここに書かれてる以外にちゃんとあるのなら、そこは注意してもらってもいいと思える。けれど…

書かれてる内容の事、またはその程度の事であれば会社から変に思われるのは主さんの方かもしれないのでご注意を。。。

って感じに思う。