最近不安定です。 2人(2歳と8ヶ月)の子どもがいます。 毎朝保育園に遅れてしまいます。 諸事情で今は別々の保育園に預けています。 先月せっかく

発達障害と診断書を書いて貰ったとしても、普段の生活に支障がないなら障害者枠での仕事は難しい。
むしろ、就活に差し支えにしかならない。
コロナで業績悪化した企業も多いので、高い人件費から削減されていくのも想像できる。
だから、主さんに否があるから雇い止めとも言えない。
まずは、仕事を始めた時に「子供で遅れます。」は通用しないので、そこから改善してリズムを作りましょう。