学校の管理職って一般の教員を守るためにミスや非合法的言動を隠ぺいするけど、真実を認めて謝るべきところは謝らせたり、一緒に頭を下げたりするのが部下を守るってことな

管理職が再任用校長という退職金をもらった後におまけのような制度があるのがおかしいと思う。
退職金をもらって、その後5年間名前は、校長であるが、立場は、ボーナスが出ない月給のみの嘱託である。
そのような立場が校長という管理職をしていることが問題である。
再任用は、教育人生のおまけだから、校長の言葉の端々から、責任がない言動が見え隠れする。
教員からすれば、あの校長は、嘱託だからという意識があるのではないか？
この制度の廃止をのぞむ。