正社員前提の試用期間中に即日解雇されました 試用期間中であれば、たとえ、納得のいかない解雇理由であっても、会社側は、解雇予告手当さえ支払えば、訴訟で慰謝料などをのレス一覧(1/1)
- 1.法律に詳しくないですが、契約前のクーリングオフみた…
- 2.そのための試用期間ですから。
- 3.勝てないと思います。解雇予告手当まで支払うのなら。…
- 4.納得いくかもあるでしょうが、法律的にどうかじゃない…
- 6.正社員として本採用しても問題無いのか?を見るための…
- 7.余程、的さない作業効率でもしたのですか? 相手も…
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