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No.10 21/05/22 19:11
匿名さん10
あ+あ-

おかしなところですね。求人票に書いてることと違ったら違法ですよ。
でも私も以前似たような経験があります。月給24と求人票に記載されていて、その話で採用されて働く日も決まってた状態で、あとからあなたは新卒で経験がないので給料を見直させてほしいといわれ18でも良いか?と。最初からその金額だったら他も探してたしふざけるなと思ったんですが、もう働く準備もできてる状態だったのでそこでやめるのもしんどいので引き受けました。
でも結局、人間関係がひどくて、さらに賞与も0.3か月というものでひどいところで短期で辞めました。
主さんは働く前にやめて正解ですよ!いい勉強になったと思えば。

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