注目の話題: <離婚して新しい人生を歩むべきかどうか> 結婚4年目、子なし、犬1匹、持ち家(ローン払い中)、車2台(1台ローン払い中) 車がないと生活が難しい場所に住; 妻の事で悩んでいます。一年前にマンションを購入し引っ越したばかりだと言うのに妻の不平不満がり止まりません。具体的には以下の通りです。 ①ここは田舎で周; 旦那の責任感の無さに呆れてます。結婚して15年。授かり婚で子供3人、36歳の旦那がいます。同じ職場で私が一つ上。年下、結婚時旦那が若いこともあり私が基本

退職時の有給消化について転職先が決まった(9月1日入社)ので会社に退職す…

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匿名さん
21/06/13 12:55(最終更新日時)

退職時の有給消化について

転職先が決まった(9月1日入社)ので会社に退職する旨を伝えました。

現在、有給が25日残っており、7月下旬に最終出社→8月は有給消化しようとしたところ、会社の規定で1ヶ月丸々有給消化が出来ないと上司に言われました。

雇用形態はパートなのですが、今まで勤めてた会社は1ヶ月有給消化でも何も問題無かったので正直困惑しています。

上司からは忙しい月金は出社して火～木に有給消化して欲しいとのことでした
業務形態的にみんなで仕事をまわすので、私個人が単独で行ってる仕事はなく、引き継ぎもありません。
とりあえず有給消化の希望日を出す予定なのですが、課長の承認が必要とのことでした。

私としては8月15日あたりで辞めたいのですが、そうすると有給を全部消化出来ないと言われただただ困惑してます。

皆さんが勤めている会社はこういった規則はありますか？