仕事場での悩みです。 ※文章が長く読みにくいのでこの先は自己責任でお願いします。 職場には数年目の一番ベテランの先輩がいるのですが その人について

Bってやな奴。主さんが気の毒。
＞私が新人で入社時は同期がおらず、Bさんは最初「緊張しなくていいよ」
…
親切さを装って手の平を返す態度。Bは日常で何かつまらんことや腹立つことがあって、主さんにストレス発散し、カモにしている気がした。かわいそうな人。
信頼できる社長や上司や先輩はいますか。月並みだけど相談してみましょう。
部署が複数あれば、異動願いを出してみるとか。

私も、昔、似たことがあった。
私が入社２年後に、五歳年上の♀（以下、X）が入社した。Xはなぜだかわからんが、他の人には普通に接するのに、私には挨拶しない／報告、連絡も人づてで伝えてくる、メモを卓上に置いてくるが、絶対直接言ってこない／倉庫で私が作業してたら私に向かって無言・無表情でカラの備品バケツを蹴っ飛ばしてきたり…ｅｔｃ
私は３年、我慢した。Xのために辞めたくなかったし、他にはいいスタッフいたし、仕事はしやすかったし、シフト制だったので、Xと毎日顔合わせるわけじゃなかったから。
加えて嫌だったのは、一人のｵﾂﾎﾞﾈが、Xと私が対人関係がよくないのを察知して、それにつけこみ、ある日、仕事上、二人体制でするべき業務があって、Ｘとやんなきゃならなかった時、ｵﾂﾎﾞﾈが無慈悲な表情で、「まぁ～、今日、○さんとＸさんが△勤務なのぉ？二人がどんな会話するか聞いてみたいわ～」。私は無視した。Ｘもスルーしてた。
そして、三年後、Xは子会社へ異動になり、天国だった。
なのに１年後、また戻ってきやがった（失笑）。子会社で顧客からクレームの嵐でつまみ出されたとのこと。
そして、Ｘは３ヶ月で辞めていった。今度こそ天国だった＼(^o^)／
Ｘは「私の送別会はこの店でやって」と言ったり（退職者が会場指定するなんて前代未聞。もちろん私は送別会欠席したし、餞別も出さなかった）、ネットで知り合った人と結婚し、生まれた子が今、中学生にして体重１００ｋｇと聞いた。「育てたように子は育つ」。そーゆー人だった。
救われたのは、Ｘ退職後、信頼していたある先輩が私に、「私、Ｘが苦手だった（以下略）」と話してくれたこと。先輩はｵﾂﾎﾞﾈみたいに鎌をかけて私にそう言ったのではなく、本当にＸが嫌いだったことを話してくれた。同志がいてホッとした。

助言になってなくてごめんなさい。
信頼できる人に相談か、異動願いしてみましょう。