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No.68 21/08/01 13:22
匿名さん68
あ+あ-

だいたいの会社って
試用期間ってのがありますよね?
その期間に
だいたい、仕事の流れ、一緒に働く人と交流、仕事も覚えていく。
働いて行けるか、会社と本人の
確認をする期間だと
昔、教わりました。
その期間は、時給であったり
ちょっと給料少なめとか
あります。

職場が変われば、機械も変わるし。
私は看護師ですが、
病院変わったら、電子カルテの
入力の仕方から違うわ、扱ってる薬品名違うわで、大変でしたよ、
ミスなんて許されない。


メモもちゃんと取って
まとめてあるなら
仕事を頑張って覚えていく様子が
うかがえます。
あなたは指導者向いてませんよ
せっかくの人材がもったいない。

私も
ものすごく勉強して
挑んだ部署で、
年下の上司に、何回教えたら分かる?
この前教えたよね?
言わなくてもちゃんと動いて
(1度も教えてもらってなくても)
見て覚えろ、技は盗め、いつの時代や!って。

その上司が同じ空間にいる
手順間違ってないかなとか
考えるだけで、ものすごく疲れた覚えあります。

新人さん
気の毒。

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