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No.4 22/02/13 23:15
匿名さん4 ( ♀ )
あ+あ-
コロナで不景気なのもあって、今最低賃金の会社が増えてきてるからね。。
うちの会社も正社員もパートも時給制で、更にベテランも最低賃金、新人も最低賃金。同じ時給
で働いてる。仕事こなしてる量は全然違うのに。
だからどうしても不満は出てしまってる。
ベテランの人と新人で給料に差があれば不満も少ないかもしれないんだけどね…。会社もこのご時世、潰れない為に必死だからね。
発達障害あると努力しても難しいのはわかるよ。発達障害があるので物覚えが悪いかもしれないと面接などで説明した上で採用してもらうとかは?
あまり酷いようなら、障害者枠を利用するとか。
あとはマイペースに仕事するのが許される職に就くとか。
うちの職場にも遅いのにミスする人いて、どうしても周りから言われちゃってる。
私は周りと比べたくないから気にしないようにしてるけど、自分は少数派だなと感じてます。
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