SNSバカの部下についてです。 何度注意しても私用携帯大音量。 トイレにこもってTwitter三昧。 机に座ればこそこそ業務外の事をやってる。 トップが

そうですよね、すっきりするだけで得は何も無いですよね。
私の能力不足もあるとは思うのですが、彼女は机に座っていないと1時間のうち半分程トイレいるかしゃべるかなので、やる気を出せてもさぼる事が前提的な考え方なのかと。
なかなか難しいですね…。
仕事を与えても雑だしミス多いし、すぐ根を上げます。
こそこそ意味や目的の無い分析まがいの事もしているらしく、周りに結果をドヤ顔で話している様ですが、管理側からすると全く意味を成していないですし（本人的には完璧な様ですが）
やる気の矛先もズレている様にも感じます。