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今の会社で転職して5年目です（女）仕事がキャパオーバーしていて、社長やグルー…

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匿名さん
22/06/08 23:24(最終更新日時)

今の会社で転職して5年目です（女）
仕事がキャパオーバーしていて、社長やグループ会社の偉い人に人を増やしてもらえるように話をしても「もう少し頑張って」「効率が悪いのでは」と言われかれこれ3年以上経ちました。

零細企業（グループ会社の１企業）なのに
私が入ってから社員3人辞めました。
自分のポジションの仕事の範疇をこえた業務を、社内に常駐している社員だからといって
なんでもかんでもやらせる上に、本業の業務も増えたためどの業務も中途半端になり、
首も回らない状況です。

毎日何かしらで怒られ、モチベーションも上がらず、
朝から業務のことを考えては動悸、気持ちも暗く常に仕事のことが頭を離れないです。
そんな状況が続いていたせいか、先日は事故も起こしてしまいました。

自分でもこんな状況で続けるのは、
自分自身の為にも会社の為にもならないのはわかっています。

ただ、グループ会社はそこそこ評価はしていただいていて、
お給料は今まで働いてきた会社の中でも一番良く、
資格を取らせてもらうのに学校の代金を出してくれたりしているし、
なんとか頑張りたいですが、心が限界です。

辞めるべきなのでしょうか。それとも一度休職して休むべきなのか…