週45時間の労働時間。労働基準法に違反していますよね。でも掛け持ちだから会社は従業員のことなんて無視。ただのコマ使いだから。

週45時間

8時間労働＋1時間休憩＝９時間

９時間×5日＝45時間

なら、規定範囲内かと。


下記、労働基準法のコピペ

使用者は、原則として、1日に8時間、1週間に40時間を超えて労働させてはいけません。

使用者は、労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩を与えなければいけません。