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No.10 22/08/19 00:57
匿名さん3
あ+あ-

知ってますよ。それくらい。
でも仕方ないでしょ?
会社がそれを認めてるんだから。

なら、頑張ってカバーしてる従業員に手当て出すとか、休んだ従業員に話をしてカバーしてくれてる従業員を休ませたいから、頑張って働いて下さい。
など言うのが会社でしょ?

違う?
それをしない会社に対して、不満を訴える事が出来るのは、カバーしてる従業員です。

因みに、私の職場では不満を訴えたら、改善策を考えてくれますよ。

コロナ対応で言えば、対応は遅かったけどカバーしてくれた従業員には手当てが支給されるようになりました。



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