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No.2 22/11/18 11:02
匿名さん2
あ+あ-

マニュアルは作ったほうが会社にとってもいいと思うし、新人の態度については上司に報告して、何か問題を起こしたら上司に責任とってもらえばいいと思います。

2回答目(48回答中)

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