職場にとんでもない新人が入ってきました。 まずうちの職場はお菓子を機械と一部手作業で生産してる小さい工場です。 基本的に紙媒体のマニュアルがないのですが、口

今後の事もあるので、
マニュアル作ってみてはいかがでしょうか？
マニュアルがない所は、聞く先輩によって言う事が違ったり
してやりにくいものです。
何のためにその作業をしてるのかの理由も一緒に
教えると覚えやすいかもしれません。

あと、違いますという指摘は言い方を変えたほうがいいでしょう。
否定言葉は止めて、「これは○○だからこうです」と理由と正しいやり方だけ
何度でも伝える。「あなたが言った」とかの言い訳を言い出したら
「責めてるわけでもないし、言った言わないの責任の所在もどうでもいいので
そういうのは不要です。今後こうしてくれたら問題ないです。」とだけ
言い続ける方がいいと思います。