これってパワハラですよね？ 先日とある会社から内定を頂きまして試用期間として今その会社で働いてるのですが、この会社には暗黙のルールがありまして… その内

主さんはまだ試用期間の身。
そんなことするメリットあります？
主さんの望みはその会社の社風を変えることなのでしょうか？

それがその会社のやり方というか常識になってるので、それを変えるのは簡単なことではないと思います。そこまでするだけの価値があるのかどうか。
それよりは、もっとまともな会社に行った方が良いと思いますけどね。
でも他になかなか採用されずやっと採用してもらえたような状況なら、何とかその中でやっていってスキルを上げる方法を考えた方が得策かもしれませんが。