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部下や後輩に仕事の指示をした時に、すぐにやらなかったり、ましてや忘れてたりすると、ワザとやらなかったって思ってその人に対して余計にしつこくやるまで言い続けて時に

No.1 23/01/29 18:32
ゆり ( EglVCd )
あ+あ-

しつこく指示されると
部下はやらされてる感が強く
なります。
受動感が強くなると無気力に

工夫しようやろうとしても
先に答えを出されると自分なりの
取り組みを禁止されておもしろくない
ので指示待ち人間になりやすいです。


改善点は指摘しつつ、部下の努力は
労い(ポジティブフィードバック)自信をつけさせたら良いと思います。

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