いつもお世話になっております。 退職時の有給消化で職場と揉めているという悩みを投稿していた者です。 うちの職場がホントに頭おかしくて困ってます。 無事

ひどい話ですけど、似たようなこと私も経験あります。

その前に、話を聞いてると相手は１人？のようですし、以前からその人とはあまりうまくいってなかったんじゃないですか？
もしくは、辞める理由やタイミングで、その人にとってすごく不都合なことだったのかもしれません。

私も有給使って辞めたことがあまりありません。そもそも有給すらあまり使ったことないんです。なぜなら周りも使う人がいなかったから。同調圧力ってやつですかね。
しかも、若い頃は有給のことよく知らなくて。
会社側も辞める時に何も教えてくれなかったので、結局有給は１度も使わずに辞めた会社もいくつかあります。
でもこれは自分の勉強不足が１番の問題だったと思ってます。

主さんはしっかり調べて勉強もされてるようですし、論破してやればいいと思うんですが、向こうは感情でものを言ってるので、話が通じなさそうですね。
少なくても、主さんのことを応援して送ってあげるような姿勢ではないので、主さんも辞めてよかったって気持ちで、次に進めばいいと思います！
そんな環境で自分を納得させようとすると泥沼にはまりますよ。