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いつもお世話になっております。退職時の有給消化で職場と揉めているという悩みを…

回答4 + お礼2 HIT数 184 あ+ あ-

匿名さん
23/02/11 18:44(更新日時)

いつもお世話になっております。
退職時の有給消化で職場と揉めているという悩みを投稿していた者です。
うちの職場がホントに頭おかしくて困ってます。

無事に退職時の有給消化を施設長から認めてもらえましたが主任がずっと明らかに不機嫌で、話し合いも全然通じてくれず、お互い仲良くやってこれてたのにすれ違い合うばかりです。

まず私の有休消化を認めてくれず、「うちは無理」「有給の有効期限は1年間だけ」「今までそんなこと(有休消化)する人いなかった」「法律だの権利だの言って自分が正しいと思ってんでしょ？」「みんなの士気が下がるから、有休のこと若い子に触れ回るのやめてよね！」「就業規則に書いてある！」←調べたら一切書いてない。

など、、、挙げればキリがないくらいの迷言が飛び交います。
相手は私が「会社側が有休消化させてくれなーい！」て怒って周りに言いふらしてると言いますが
私は、労働基準法を全く理解せず調べもせず話を一切聞く気もなくヒステリック起こして私の権利を無碍にしようとしている職場側を怒ってるということを何度伝えても呆れ顔ひとつで「あーっそう」「ふーーん」と呆れた雰囲気で突っ返されるだけで、

「もうこの話はお終いね。」と一方的に言われましたが
こっちは納得出来るわけもなく、職場の子にはチラチラ話してしまいました。
でも有休の事じゃなくて、職場が法律を全く理解していないのはどういうことなんだ！？というなんというか、、相談というか問題提起をしていました。

そしたら良からぬ雰囲気で話している私を見たのか、私が休んでいる間にみんなを会議で呼んで「有休は辞める前に綺麗に使い切って、後々有休消化しようなんて考えないこと。無理だから。」「誰かさんが若い子に風聴してるみたいだけど勘違いしないでね」とまで言っていたそうです。(後輩から聞きました)

そして相変わらず私にだけ素っ気ない態度で話もされます。
相変わらず違法を犯そうとしていて、間違っているのはそちらなのに、愚痴も言うな何も言うなって酷すぎませんか？
そもそも初めからきちんと向き合って対処してくれてたら何も言わなかったのに。

でもいざ「あんたまた愚痴言ってたでしょ」と詰められたら、どうしようと言う気持ちもあります、、。

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No.3731417　23/02/10 21:13(悩み投稿日時)

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No.1 23/02/10 21:16
京都のクッキー２８ ( ♂ Ge7UCd )

そうですね。

> 相変わらず違法を犯そうとしていて、間違っているのはそちらなのに、愚痴も言うな何も言うなって酷すぎませんか？

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No.2 23/02/10 21:25
匿名さん2

施設長から認めて貰えたなら、そのまま知らぬ存ぜぬを通す。
また愚痴言ってたでしょと言われたら「録音してますので、話し合いなら冷静にお願いします」と言う。

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No.3 23/02/10 21:30
お礼

>> 1 そうですね。 > 相変わらず違法を犯そうとしていて、間違っているのはそちらなのに、愚痴も言うな何も言うなって酷すぎませんか？共感いただきありがとうございます😭

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No.4 23/02/10 21:33
お礼

>> 2 施設長から認めて貰えたなら、そのまま知らぬ存ぜぬを通す。また愚痴言ってたでしょと言われたら「録音してますので、話し合いなら冷静にお願いし… お返事ありがとうございます😭

すごい、、それが出来たら完璧ですよね。
施設長との話し合いはこっそり録音していましたが、主任との話し合いは録音出来てなかったことが悔やまれます、、。

次は録っておこうと思います。

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No.5 23/02/11 09:03
匿名さん5

ひどい話ですけど、似たようなこと私も経験あります。

その前に、話を聞いてると相手は１人？のようですし、以前からその人とはあまりうまくいってなかったんじゃないですか？
もしくは、辞める理由やタイミングで、その人にとってすごく不都合なことだったのかもしれません。

私も有給使って辞めたことがあまりありません。そもそも有給すらあまり使ったことないんです。なぜなら周りも使う人がいなかったから。同調圧力ってやつですかね。
しかも、若い頃は有給のことよく知らなくて。
会社側も辞める時に何も教えてくれなかったので、結局有給は１度も使わずに辞めた会社もいくつかあります。
でもこれは自分の勉強不足が１番の問題だったと思ってます。

主さんはしっかり調べて勉強もされてるようですし、論破してやればいいと思うんですが、向こうは感情でものを言ってるので、話が通じなさそうですね。
少なくても、主さんのことを応援して送ってあげるような姿勢ではないので、主さんも辞めてよかったって気持ちで、次に進めばいいと思います！
そんな環境で自分を納得させようとすると泥沼にはまりますよ。