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No.11 23/04/25 13:06
匿名さん11 あ+あ-
他の職員ではなく人事部に教えたってことなら、まだ許容範囲かなって思います。何か手続きで会社にとって必要なものだったんでしょうから。
でも一言言ってくれてもいいのにという気持ちもよくわかりますけどね。
ただ、指摘しようか悩んでらっしゃるようですが、指摘したところで相手は何も1ミリも変わりませんよ。むしろ、指摘されたことで機嫌を損ねたり恨みを買う可能性もあります。
主さんにとっては何のめりっともないことなのかなって。でも、我慢してためこむのが1番良くないので、相手に気持ちを伝えることで主さんの中で気持ちを切り替えられるならやってもいいかもしれませんね。
ただし、相手が良い方向に変わることは期待しないことが条件ですが。それをやるともっとストレスになると思うので。
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