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No.2 23/05/22 15:05
通りすがりさん2
あ+あ-

健康保険法によって定められてることで入社何ヶ月以降とかは関係ありません

会社と医師の記入欄があるので、予定の段階で申請するものではありません

休職することを会社に伝えれば、会社が退院後に必要な書類を用意してくれるかもしれませんし、自分で健保組合に申請するかもしれません

その辺は会社や組合によって違うと思いますよ

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