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No.12 23/08/15 18:25
お礼

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絶対に就くとは言っていませんが、欧米の場合は色んな職場を経験している人程転職に有利になっています。
一方日本では色んな職場を経験している人程転職に不利になっています。
その職場で出した成果やスキルよりも転職回数、そしてその職場の在職日数。
能力がある人が欲しいのならスキルや成果を見るべきなのに何故か転職回数を見るそうです。

12回答目(14回答中)

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