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会社で結構大きなクレームが発生してしまいました。私が作業者なので、表向きは私…

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匿名さん
23/08/29 22:01(最終更新日時)

会社で結構大きなクレームが発生してしまいました。
私が作業者なので、表向きは私のミスだということになっています。

私は作業中に上司にこの作業は可笑しい所がある　と相談しており
その際、問題ないと返事をもらい　作業を再開しました。

しかしクレームになった現在　上司はしらばっくれます。

幸い、同僚からは私の方が信用されていますので　上司が責任のがれしている空気にはなっていますが、議事録的には　私の報告不足となっています。

上司の上は社長でして、
社長は、上司による私の教育不足と結論付けているらしいのですが
むしろ教育が足りてないのは上司本人です。

悪いのが上司　でも　私　でも　クレームがなくなるわけではありませんが、
気持ちがモヤモヤします。

社長に上司の悪行を報告すべきでしょうか？
私の　報告不足　が問題だと言われているなら、この件もキッチリ報告しないとおかしいですよね？