店舗によって方針ややり方が違うアパレル店に勤める店長です。 MGの管轄が違うエリアに異動しました。 全てが初めての様な感じだったので、異動して半年くらい

気の強い人や長年勤めてる人って、自分の立場を忘れてちょっと図々しくなってしまう人は確かにいます。

主さんが最初は既存の人たちのやり方に合わせる形でそこに入ったのはありかなと思います。私もそういう考えなので。店長だから損な役回りや責任ある仕事は受けるのが当たり前という考えにも共感します。

しかし、始めに言ったちょっと図々しくなってしまう人には、そろそろ店長としての威厳を出してもいいかなと思います。

言うことはハッキリ言う、褒めるとこは褒める、違うことは違うなど。みんなの意見を聞いたり尊重したりしつつも、その中でも｢ここはこうしてくれないと困ります。本部からの指示でもありますから｣と言い切っていいと思います。

私も仕事で大人しくしてたら言いたい放題いわれたり、やりたい放題されたり。で、理不尽すぎる内容に対してキレまして。そしたら周りが大人しくなりました。そこに長くいる人を立てつつも、変えていかなければいけないところはきちんと伝えたり、新人教育したり、褒めたり叱ったり、意見聞いたりもしつつ、曲げられない決まりはしっかり通させてもらったり。

めっちゃ気を使うしストレスやばいですけど、野放しに何でもいいよいいよで流してたら、どんどん主婦アルバイトなどって強くなっていって我が物顔で仕切り出す人が出てくる。私の上の幹部なんて言い返せない性格過ぎて、完全に舐められて自分たちの意見言われまくりで可哀想な程です。

たまには厳しくすることも時には必要かなと、、そしてまた普段は優しい店長さんでいられたらいいかなと思います。