仕事の後輩が仕事で疲れて休みたいらしい。 上司が言ってた。 ぶっちゃけ すぐ人に頼ってばかりで自分で行動しないし 「え？そのくらい調べたら？ぐぐ

まぁ、メンタル弱い子はいるから、しょうがない。

ちょっと思ったのは、
同じ問題が多い子だった、ってことは、
たぶん教育方法がズレてたんだろうな、ってこと。
ここが噛み合ってないと、何度同じやり方で教えても、覚えない。

どこかでカチッとはまると、乗り越えてくれるんだろうけど、
会社側もいつまでもそれを待ってられないし、周りだって暇なわけじゃない。
うちの会社でも、さんざん時間かけて教育した子が、
結局やっていけなくて辞めてしまったので、すごく分かる。
難しいですよね。