会社に入って、使用期間の2ヶ月少しすぎました 自分の能力以上のところに入ってしまい、辞めたい辞めたい気持ちしかなく 上司に相談したら、4月からなら、異動させ

嫌だとバレてはだめなんですか？
体調が悪いのに出勤しろっていうのはいいことですか？
それが理由で働きにくくなるなら移動先の人間もダメです。そん時は辞めてください。

私もパワハラ上司が原因で睡眠障害になった時、人事部には自分でパワハラ上司と話して休みをもらうか　無理せずがんばれ　と言われました。

パワハラ上司が理解するわけないし理解ある人ならそもそも睡眠障害なんてなりません。無理せずがんばれ？？限界超えて頑張ったから病気になったんだよ

身の回りに本当に理解して協力してくれる人なんて探してもいません。逃げていいんだよ