労働基準法に詳しい方！！ 週6勤務で週40時間超えてます。 40時間超えた分て割増賃金にならないんですかね？ 自分から働きたいと言ったら割増にならないとか

労働基準法、きちんと勉強してませんが、数社給与計算してました、経理社員です。

休憩時間を除いた実働時間が規定の時間を超えた分が1.25倍だと思います。
労働契約書とかで規定の時間確認して下さい。15時に15分の休憩とか書いてあったりするとこもあります。

普通に給与計算部署に聞いてみていいと思います。
制服着替える時間が～とか、
15分単位だとか、30分超えてからと言い訳する会社も中小は普通です。
厳密に言えば1分単位なんでしょうが、
そこまでされてるとこ見たことありません。