介護の離職率を下げるにはどうしたらいいと思いますか？

スタッフ「家族にお願いされているのでお風呂に入っていきましょう」
認知症の人「私は家でお風呂入ったって何回言えばわかるの？」

スタッフ「家で入ったかもしれないですけど、ここは温泉なので気持ちいいですよ」
認知症の人「あんたたち本当にひどいわね、何しようっていうのよ！」

スタッフ「お風呂に入ってさっぱりしてもらいたいんです」
認知症の人「私の家族が知ったら警察沙汰になるわよ！」

スタッフ「お願いします。今日だけ。」
認知症の人「嫌だったら嫌なの！絶対に入らない！」

スタッフ「どうか、お願いします。」
認知症の人「この人でなし！！」

こういう認知症の人たちに暴言、暴力を受けながらも家族からのお願いとタイムスケジュールと板挟みになり働く現状があります。

記録を書いていても近くで同じ質問が繰り返されたり、転倒リスクがありながらも家に帰りたくて歩き回る人もいたり

一人の対応が終わるとまた別な人から声がかかり対応していると手が離せないのに別なところからもまた声がかかり、それが無限ループになり本来その時間にやるべきことが手つかずになったり日常茶飯事です。

単純にロボットを増やせばいいとか、賃金上げればいいとか、そういう問題じゃないんです。