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No.4 24/05/11 18:00
通りすがりさん4
あ+あ-

休職期間が満了しても復職できないからということでしょう。

おそらく就業規則に休職の期間や条件について書かれているはずです。その規定に基づけば、労働者や会社の意思表示がなくとも労働契約が終了し退職となるいうことです。

会社の意向は関係無いので解雇ではない。

4回答目(32回答中)

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