上司からの叱責が 多く潰れてしまいそうです。 営業リーダーをしてますが マネージャーが厳しくて 毎日叱責があり、メンタルやられて毎日なんでもない時に

一応確認ですが、それはあなたが「パワハラ」と感じるレベルでの叱責ではないと思っているということでしょうか？

思っているなら、叱責されている形を含めて、そうされても仕方がないと納得しているということなのでしょうが、思っていないのなら、その形(口調や場所、タイミングなどなど)も含めて、そんな風にまで言われるのはおかしいと感じることがあるかも知れなくて、そうなるとその叱責は「パワハラ」に当たる可能性が出てきます。

「パワハラ」の可能性があるなら、会社の相当部署に申し出てもいい案件だと思います。

もちろん逃げてもいいとは思いますが、されていることがパワハラの域のものであると思えるなら、会社に申し出て状況の改善を要求するということも手段のひとつかと考えます。