仕事できないと言われる人って、状況把握や臨機応変が出来ないんじゃないかな。 最初に覚えるやり方とかって時間や状況が関係ない基本だよね。 ある程度の期間が経っ

あぁ、そうなんです！

フォローしてるって事は本来はその人がやって当然のもの。
なのにそれが当然の如く感じているのかフォローしてもらってる事に気付いてない…。
どうしたら分かってもらえるの？
どうしたら自分の役割は自分で責任持って行うもんだって、仕事をする上での最低限を理解してもらえるの？

マジで悩みますよね…。
頭抱えちゃう。

フォローをやめると全体が回らなくなったり、その人が不要な動きをするから余計な仕事が増えたりするし、頭が痛いって表現はまさにこれか！て感じです。

必ずではないだろうけど、どこの職場にもいるんですね。
本当にどうしたら良いんだろう。
誰か教えて😢