労災か会社都合で辞めたいのに結婚したら無理ですか？

私は派遣で寿退職でもメリットはないし女子社員は彼がいないのでかなり疎まれて寿退職はしたくないので派遣先には内緒で辞めます。派遣元は、私がどれだけ肩凝りや視力低下がひどくなった事を訴えても『労災は難しい、肩こりは誰でもあるから』って何もしてくれなく、派遣先も仕事は増やすばっかりで、それなら時給あげて欲しいと言えば業務の一貫として考えて欲しいと即却下、派遣元の担当営業にも契約内容を変えるか、時給UPてもらうかどっちか何とかして下さいと言ったのに丸めこまれて、何も変わらず…でも私は母と2人暮らしで私が大黒柱なのでお金がいるので何とか今回は我慢して更新しました。でも前から話してたのですがほんとは9月で辞めたかったのですが、有給休暇を一気に消化されるのはやめてと言われて(始めはいいと言ってたのに)6月から月に2回定期的に有給を取り年末で何とか消化できるんです。それでなくても社員より働かされてボーナスも退職金もないのに体ボロボロになるまで働かされて時給UPくれなくて病院代の足し位にしたいじゃないですか😭それでなくても私が母との生活を支えているのに病院代は2年で15万位使いました😢何とかして欲しいです…