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匿名希望( 23 ♀ )
07/11/03 02:18(最終更新日時)

会社の上司(社長の娘)が生理痛で月に2、3日急に休むんです。会社にそんな公休は有りません。しかも働いてる従業員の9割は私含め女性です。
確かに痛みには個人差があって、上司は特別酷いのかも知れませんが、おかしいですよね?!他にも、上司を含めたシフトをきちんと作ってあるのに、無断欠勤や遅刻、、だれも注意しない(できない?)こんな会社に勤めてていいものか??と最近思うよーになりました。仕事内容は好きなんですけどね、違うところを探すべきですか?

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No.480518 07/11/02 03:12(悩み投稿日時)  

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