仕事中に骨折させられて2か月休んでるのに

スレ拝見してレスしようと思ったのですが

なんだか姑さんの介護？の愚痴みたいになってる様ですが😥

正社員 そうで無くても社会保険に入ってて，勤務中，通勤中の災害は労災適用になりますよね。認定されるかされないかは別にして😥
申請されました？　　…ただ認定は 労働基準監督所ですし，
　　　　　　　　　　労災扱いにするには，雇用側の協力が必要になります。　　　　　　　　　　　　　　　雇用側によっては，　・労災適用になると解雇出来ない。　　　　・　休業損害で休職中でも収入を保証しなければいけない　　　　と言う理由であまり歓迎されない会社が多いとも聞いてます。
　　　　　　　　　　もしかしたら，そういう絡みで，解雇になられたのかも知れないですね😥ヒドイ話ですが。　　　　　　　　　ただ，姑さんのご年齢で，危険度の高いお仕事は どうか？ と思います。
普通は🙏定年退職されその後は 個人の自由で 働いても働かなくても強制は出来ないのでは？

姑さん これまでに頑張って来られてると思いますよ。

ゆっくり休養されても何の問題も無いと思います。

お大事に…なさってあげて下さい。