セクハラ(?)を受けた場合

それはつらいですね。
実際にされた人しかわかりませんよ。
止めてもらうのが精一杯だと思います。
初めてならすぐに対処なんて思いつきません。

最近は派遣の女性に対してモラルがなさすぎます。

私の場合は回避するよう気をつけてます。
男ばかりの職場なので隙を作りません。仕事を円滑にするためにコミュニケーションは必要ですが、飲み会の他にも方法があるはずです。
飲み会は、信頼ある人、上司、女性数人がいる場合はたまに出席し、いない場合は行くべきではないと考えます。
派遣の契約内容に飲み会まで入ってませんから、断っても問題ないですよ。

アドバイスとして
①信用なくても派遣元に話す
②直部署の上司では口裏合わせる可能性があるので派遣先の上司ではなく、派遣先の労働組合（相談窓口）に相談する
そして派遣先を変えてもらう。

②は相手に認識させ繰り返させないため

この①②の対処をしないとこの先、相手がエスカレートすることがあります。
友達はストーカーされ体調を崩しています。

無理しないで✨