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飲食店に正社員として入社しましたが辞めようと思っています。 店長は人の好き…
飲食店に正社員として入社しましたが辞めようと思っています。
店長は人の好き嫌いが激しく、それが態度に出る人で、嫌いな人には話すこともなく、私も溜息や舌打ちなどされました。挨拶をしても返ってきません。
仕事中も店長のお気に入りの子とずっと気に入らない従業員のことを馬鹿にして笑って、陰口ばかりです。
店長と店長のお気に入りの子に嫌われて、毎日がしんどいです。
仕事中も店長が見ていると手が震えます。結果仕事のミスも増えて、また怒られての悪循環。
店長のお気に入りの子にも聞こえるように陰口を言われて、正直もう限界です。
何とか頑張ろうと思ったのですが、最近はご飯も喉を通らず、何もしていない時も何故か涙が出てきて止まりません。
辞めたいと店長に言おうと何度も思うのに、店長が怖くて中々言い出せず日にちばかりが過ぎていきます。
辞める理由がどんなものであれ嫌味を言われるのは分かっているのですが、出来るだけ店長に言い返されず、納得してもらえる理由をずっと考えています。
今のところ お店と合わないという理由が1番無難かなと思っているのですが、お店と合わないというのは そのお店の店長としては癪に障る理由でしょうか？
自分でも分からなくなってきてしまい、今回こちらの掲示板に相談させてもらいました。
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お気に入り制度。以前の職場にありました。飲食店じゃないけど。私は役に立たない人間だと思い知りました。これ以上働いてもご迷惑になるので辞めます。申し訳ありませんでした。と、わざと自分を落として辞めるか、どうせ辞めるなら店長の人間性が嫌だとハッキリ言って辞めたら良いですよ。主さんが辞めても、また入ってきた人に同じことするでしょう。ターゲットがかわるだけなんだから、主さんは自分を責めないように。今度はまともな上司のいる会社に入れるといいですね。さっさと辞めたらいいですよ。時間と人生のムダです。あっちは低俗なんだから。
転職します。
もう少し自宅の近くに。
知り合いの職場に誘われたので。
前からやりたい仕事の募集があったので。
·········とか何とか何とでも言うのもアリかも。合わないと言うと角が立ちそうな気もするけど、辞める意志さえ伝われば、それでもいいかも。
自分も調理関係の仕事してますが、そういう人どこにでもいましたね。パワハラは当たり前。昔はそれが当然だったかのような古株も多いですしね。
それで精神的に追い込まれて何度も転職しましたが、やはりどこ行っても同じ。最後は我慢の限界で鬱にもなりました。
今は克服し仕事も順調です。でも今の職場にも色々あります。でも、病気を克服することで少し変われたのか、もはやそれは大した問題にはなってません。
辞めるのは簡単です。でも、どこにでも似たような人はいますよ。主さんはきっとまじめで優しい人なんでしょうね。だから言われやすいところもあるんだと思うんです。
次はまともな人がいることを期待するよりも、どこ行っても大丈夫な働き方ができるような自分に変わる方がずっと主さんのためになると思うので、やめるにしてもこの経験を次に活かしてほしいです。主さんに何かを教えてくれるためにそういう人たちは存在してるんです。反面教師もそうですが、ご自身の働き方や意識や人とのかかわり方など。
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