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最近はホントに飽きやすい奴多いですね。2.3日で辞めるなら最初から来んなよ。意味…

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先輩
18/07/15 14:19(更新日時)

最近はホントに飽きやすい奴多いですね。2.3日で辞めるなら最初から来んなよ。意味ねぇんだよ、そのくせ働いた分だけはしっかり取りに来やがってアホか、そんなのどこも勤まんねぇよ。

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No.2676580　18/07/14 12:13(悩み投稿日時)

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No.1 18/07/14 12:23
匿名さん1

でも働いた分は払わないと労基法にひっかかりますからね
実際働いてみないと自分に合うか合わないかわからないですし
無責任なのは確かですがね

No.2 18/07/14 12:28
2532

そうだな❗

昔なら筈かしくって電話
で給料は、いりません
って言ったもんだがね
2、3日で一人前の仕事を
こなせる筈もなし
義務を、はたさず権利ば
かり主張するのが今の連
中なんだよ
でもな、面接官も人を見
る目がなかったんだから
同罪かも知れんな

No.3 18/07/14 12:38
おばかさん3

求人引く手数多らしいから
でも、身の丈知らないの多すぎ
育て方が悪いんだな

No.4 18/07/14 12:56
匿名さん4

定着率の悪いところは、何が悪いか反省しない。→ すぐ辞めていく。

No.5 18/07/14 13:53
匿名さん5

激しく共感

飽きるというか、些細なミスやチクッと軽く注意するだけですぐ凹む、弱い、根性無い

間違いや失態をしたら、前向きに、次は気を付けようと何らかの努力はしないで
そのくせ、自分が可哀想アピールは積極的にしてるんだよね、呆れるわ。

No.6 18/07/15 01:16
経験者さん6

それは会社側にも問題あるのでは？
あなたは、新しく入った人に対し親切でしたか？
「すぐに辞める奴は…」とただ文句を言ってないで、教え方などに問題があるのではないか？と考えてみては？

No.7 18/07/15 14:19
匿名さん7

舌打ち質問したらはぁ～と言われました。その職場にいたいと思いますか？

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