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正しい判断
私は某○×店勤務です。例えば移動になった人が仕事場にいきなり、それも頻繁にやって来て社員通路口から名札を貰わなくてはいけない事になっているのに裏から入り私服で会社に断らず勝手に仕事をしているのを見たらどうします?周りには挨拶もせずに。私は警備の人に話したらやはり困ると言ってました。女性の上司にも言いましたがやはり困ると言ってました。その人はおえらいさんがいない日を狙ってバレないように来てるようです。仕事場の人達は関わりたくないからほっておくのですが、その人はある男性社員としか話さないんです。きっと好きなんだと思います。でも、明らかに違反だし頼んでもいないのでタダ働きでしょう。今度働いてたら報告してと女性の上司に言われました。職場の先輩は告げ口みたいな事はするな!といいます。皆さんはどうしますか?。
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ほっといても何も問題ないでしょ。重箱の隅をつつくのは みっともないですよ。同年代のあなたは女性が男性と仲良くなろうとしていることに嫉妬しているだけじゃないでしょうか。規則、規則と言ってると自分自身を縛り付ける結果にもなります。規則とは守る為にあるのではなく、何か問題が起きないようにするためです。警備の人や周りの人は知っていて黙認しているのですから実際、守らなくても問題ないと思います。それより周りは知っていて黙認しているのに一人騒いでいる あなたはKY、空気の読めない人と周りから思われてますよ。
迷惑してるというかあなたが来てほしくないと思ってるだけなんでしょ。あなたは個人的にその人のこと嫌ってて。
周りが迷惑とか他人を引き合いにださないで、あなたが本人に「来るな」とはっきり言ってみたらどうですか?
同じ内容のスレを立てていたのは昨日でしたね。
書き方を変えてごまかしているけど分かりますよ。
昨日は主を支持するレスがひとつも来なかったから、今度はその女性を更に悪者のように語り主にとって都合のいいレスを期待しているのですね。
お礼くらいしたらいかが?
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