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信じられない
新人指導をしています。表向きは私が責任者としてまとめてはいますが…同じグループの新人含めたスタッフが、裏で私の悪口を言っているのを聞いてしまいました。頑張って指導にあたってきたのに…すごくくやしいです。
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主ｻﾝ 共感します✋
今の社会では 細かく指導する人＝煙たい人 が多いようです。
一生懸命な程 空回り😥
自分は 時には部下達にご飯をご馳走したり、コミュニケーションを図っています。
フォローする事で 多少は緩和されると思います😊
力抜いて頑張りましょう😉
もし、指導するのに感情を必要以上に交えて怒ってるのであれば言われてもしょうがないと思います（例えば、怒鳴りながら早口で喋るなどの教えるべき事が伝わらない不機嫌さが伝わるだけの怒り方）
しかし、主さんが解りやすく丁寧に教えているのであれば、その新人さんは失礼極まりないですね😤
主さんのお気持ちは十分察します。悔しい気持ちで一杯ですよね。
ただ今後も指導者として指導していく場合、主さんの今の気持ちのままではお互いにつらくなってしまうかと思います。
まずは主さんの心を穏やかにしなければ。
きつい言い方かもしれませんが、言われるには何か原因があります。それが例え自分には悪気がなかったことだとしても、相手に不快感を与えてしまうこともあります。
私が何か悪いことしちゃったのかな？じゃあしょうがないかな…と思えば、どうですか？楽になりませんか？まだ悔しいですか？
気持ちが穏やかになれば、また真剣に取り組めるはず！一生懸命に相手に向かえば、きっと伝わるはずです。主さんだって、一生懸命な人を見ればわかりますよね。
人を指導する人間が、中途半端じゃダメですよ。主さんに指導者としての人格があるから任されたはずです。頑張って下さい！
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