- 注目の話題
- 一回り以上年下の遠距離恋愛の彼氏がいます。 来月、彼の地元へ遊びにいく予定があります。 その際、彼は私へのプロポーズと、彼のご家族に正式に婚約者として紹介さ
- 義母との会話。以前はよくパンを焼いていたと夫から聞いて。 私 今もパン焼いてますか？ 義母 全然焼いてないけどどうしたの？ 私 子どものために焼きたく
- 息子(20代)の部屋に私の卒業アルバムや若い頃のアルバムがありました。息子から母さんと一緒にお風呂に入りたいと言われて断ってます。どうしたらよいでしょうか？
派遣社員が休職できるの？
はじめまして。
今の仕事に就いて半年、上司とそりが合わず「うつ」になりました。
その上司とは、なんどもなんども、妥協点を見出そうと歩み寄ってきたつもりなのですが、ついに先日、ものが食べられなくなり、精神科に行ったら「うつ」と診断されました。
診断書を書いてもらって提出するように言われていますが、それを提出することで派遣切りにつながるのではないかと、迷っています。
休職してしばらく休養をとりたいくらい疲れきっています。
かといって、仕事を辞めれば、当然、収入はなくなります。
お金がなければ、アパートも引き払い、食事、衣食住に影響が出てきます。
休職期間中は無給ですよね？
有給もありません。
このまま、首を切られるのを待つだけの休職しかないのでしょうか？
No.1017644 09/05/31 19:19(悩み投稿日時)
新しい回答の受付は終了しました
派遣元の就業規則を確認してみてください。就業規則は周知義務があるので閲覧に遠慮はいりません。休職についての取り決めがあれば就業規則に定められており、その規定に根拠を置くことになります。健康保険加入者なら休業期間は手当も出ます
新しい回答の受付は終了しました
お知らせ
心の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧
