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不倫している上司を懲らしめたい
上司（Ａさん）からのパワハラで苦しんでいます。私だけでなく他の人も苦しんでいて、昨年にはＡさんからのいじめに耐えかねて、退職してしまった人もいます。最近そのＡさんが社内不倫をしている事を知りました。私の同僚がＡさんの不倫相手の女性から直接その事を相談されたとの話でした。この不倫の事実を社内で暴露ができないものかと考えているのですが、物的証拠がないので難しい状態です。どうすればいいと思われますか？
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パワハラはパワハラ、不倫は不倫で全く関係なくないですか？
不倫はあくまで、個人的なものですよね
不倫されてる事で主さんに迷惑がかかってるなら、懲らしめたくなる気持ち分からなくもないですが…
パワハラで悩んでらっしゃるのなら、パワハラに対して対処法を考えられるべきじゃないでしょうか？
荒れてる会社やな。 パワハラとかモラルの無いことするやつは、基本的に仕事出来ないから、とっとと仕事覚えれば手のひら返してペコペコしてくるよ
今度はみんなにイジメられてるーとか周り巻き込みモンスターばりに騒ぎ出すからね。
基本的にモラルに欠けてるから社会人としてのモラルがない(笑) 仕事場をまるで小学校と間違えてるからね。
主さんは、その職場で何がしたいの？
職場にいる目的が間違った方向へ向くと、主さん自身が、最終的に馬鹿な目を見るよ。
人は入れ代わります。客観的に職場を見ましょう。
自分のけつは、自分で拭かせましょう。
うちの上司も不倫してます。しかも社内の女性と、公然の仲です。
その女も態度でかいです。
奥さんはたぶんわかってるみたい。直接自分に害なくても自分と同様の立場の女が職場の最高の立場の人間とおおっぴらに仲良しだと腹が立つ。
奥さんに手紙も出したし新聞社やテレビ局に投書したけどなしのつぶて。
私もいい方法あれば知りたいです。
一括ですみません。確かにパワハラを受けたことを理由に不倫を暴露するのは間違ってると思います。しかし、仕事場で不貞を働いていることを他の人に知ってもらって、責任は取るべきだと思います。不倫相手の女性にはかなりのひいきをしていたので、そのことで職場の秩序が乱れたことは事実です。
主さんは傷ついてるんですよね❓まるで子供だね💧そんな事して主さんの気は晴れるんですか❓それにしても、レベルの低い会社ですね💧 これ以上周りを巻き込むの止めたら❓主さんは職を失っても平気なんですか❓
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