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悩みをきいて下さい。
僕はスーパーの鮮魚売り場で働いてます。3ヶ月前に異動があって年上の人達の上司（責任者）になりました、ただ責任者としての経験が無かったので僕にとっては未知の世界でそれでも自分なりにうまくやってきたつもりでいたのですが、先日ミーティングがあり下の人からの不満の集中放火を浴び、やる気が無いとか何も出来ない、責任者の資格が無いとまで言われ正直やる気は無いけど年齢的、月収（手取り20万）不況も考えると会社を辞めるに辞められず、一度自己破産に近い状態からここまできたので頑張ろうと思うけど思えば思う程辛くなります。これはうつ病ですか？どうしたら良いですか？誰か教えて貰えませんか？
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他人の評価を得る事ができた事は、自分にとって良い事だとは思いませんか？
指摘された事に納得してる部分もあるわけだし、どうせやるしかないのなら、改善していく方向で考えてみては？
言われっぱなしのままでは、尚更精神的にきますし。
うつかどうかは、分からないです。
どうしたらいいか？ 仕事の事ですか？ 今の心境ですか？ 別な問題のような…
中間管理職について どうしたらいいかというと単純に会社と 部下の事を考えて自分の仕事を全うするだけかと… 人には、器がありまから 自分のできる事と できない事を分からない人は、人の事は、分かりませんよ😉 まず 自分の事ばかり考えないで周りの人の事も考えましょう☝
いきなりやってきた自分たちより若い上司。経験値や仕事のやり方は自分たちの方が上で、あとから来たよくわからないもんに指示されるのは納得いかない…って感じでしょうか❓正直、上司が変わることによって慣れた仕事のやり方を変えられたり、今までの常識を覆されると混乱しますし、最初は反発されるかもしれませんが、逆にそれは当たり前だと思わなきゃいけないんじゃないかな❓そうそう簡単に支持されるはずはないですよ💨一緒に仕事をこなし、同じ苦労を味わいみんなで結果を出していくことで少しずつ距離を縮めていけるんですよ。仕切ろうっていうより、その職場の先輩方にまずは教わろうっていう風に考え方を変えた方が良いんじゃないですか❓
ちなみにコテンパンに言われて、凹んでやる気をなくし、「みんなそんな目でみてたんだ…」って考えたら自信もなくすしやることなすこと空回りになって更に落ち込んで…ってなるのも当たり前☝誰だって自分を否定されたら頑張れなくなりますよ。よって鬱って決めつけるのは早いんじゃないかなって思いました。とりあえずすぐ答えを出そうとせず、ひとつずつゆっくり片付けていきましょう
まず、一緒に働いてる方達と仕事のやり方とかをある程度話し合ってコミュニケーションを取った方がいいと思います。あとはご機嫌取りと言うか、みんなの気持ちを持ち上げるんです⤴とにかく皆の前では腰を低くく手の平で転がすくらいじゃなきゃ❗一人頑張っても信頼されなきゃ誰もついてきませんよ😅まず、コミュニケーションとってみたらどうでしょうか😄
病気かどうかは、医者にきくしかないですよ。
素人判断は危険。
よくある、鬱のチェックシートは参考にはなるけど、あくまでも目安です。
余り思いつめず気分転換を図り、それでもキツいなら迷わず病院へ。
うつ病経験のある者としての意見です。
悩んでいます😫
厨房君とくちきけませんし💦しゃべれません😹社長とはぼちぼちお話し出来てる？みたいな😹感じで💧厨房君が恐くて😹 投げやり飲食店みたいな😹
改善しようがない… あぁ
音が恐い😹
けど…がんばります🐥😢
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