注目の話題: 彼女が元旦那と旅行に行く可能性がある。彼女はシングルで一年前に離婚しました。理由はまあ、省きますが不倫とかではありません。彼女は元旦那と極力関わ; 生きるため、生計をたてるため為、働いていますが今の政府は死ぬまで働けを推奨しています。好きな仕事ならともかく、嫌いな仕事を延々とこなす人生って何でしょう。氷; 大学生になると、12時や1時とかに帰るって普通なんでしょうか？今年から大学生になった娘ですが、友達と会ってたらしいですが遅い時間に帰ると心配になります。

就業規則がない

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悩める人（ 34 ♂ ）
09/06/24 07:12(更新日時)

地方の小さな会社に勤めています。社員数は正社員が7名、パートが5名で、私は正社員です。
設立して5年になる会社で、毎期売上が伸びていて、前期は8億くらいでした。

何が問題なの？という感じかと思いますが、実は、うちの会社には就業規則がないのです。
なので、労働時間も完全に労働基準法違反なのです。
毎週、日曜日しか休みがなく、一日だいたい11時間くらい勤務しています。残業代はもちろん出ません。

あるとき、社長に「就業規則を作るべきでは？」と進言したのですが、「うちみたいな小さな会社は、そんなことしていたらやっていけない。うちの会社くらいの規模で、そんなことしている会社はあるのか？」と言われてしまい、何も言い返せませんでした。

うちの社長が言うように、就業規則？そんなもん！労働基準法？守ってられるか！という会社は、多いのでしょうか？
うちの会社も同じ！という方はいらっしゃいますか？