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退職金と解雇予告金
11年働いた会社を、七月末で会社理由で退職するものです。いきなり今月はじめに退職を聞かされ(派遣先からの事業打ち切られによる)解雇予告金と退職金の話が上司から全くなく(残り一週間でも)心細い思いでいます。会社は小さい株式会社なので就業規則とかいうものを見たことがございません。退職金の話をこちらからするのはしづらいです、がするしかないですかね。以前辞めようとした時に聞くと生命保険の退職金制度に毎月千円とか?小額をかけてきた、と専務が言っていましたが全くの口約束で保険会社名など聞いてもはっきりとは教えてくれません。今回聞いてみて出ない、と言ったらもらえませんよね。生命保険に直接問い合わせることできないのかなぁ。それと退職金と解雇予告金の請求は退職日後でも間に合いますか。無知ですみません。教えてくださる方、よろしくお願いしますm(__)m
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少なくとも生命保険会社は関係ないと思います💧
突然の失業は大変ですよね。先が見えないというか…。
解雇なら失業保険ももらえるし、とりあえず次を探すのに必死になったら❓
貰えるか貰えないか分からないお金を充てにしないほうがいいです。
お返事くださった皆様、方々へ。どうもありがとうございます!助かりました!市の施設へ委託なんですが派遣のほうがわかりやすいと思い、逆にややこしくしてしまいまして申し訳ありません。正社員で11年働いています。解雇予告金については、今月入っても知らされず七月二日に委託先の職員から聞き、委託元の会社の専務に問い合わせたところそうだ、と言われました。解雇予告金も退職日後に請求は間に合いますか。
正社員で11年 働いて このたび会社都合で解雇ということでしょうか… 解雇予告は知りませんが 私の会社では退職金の積み立ては 会社負担で積み立てしてます 退職金がある会社もあれば無い会社もあるだろうし 就業規則をみないとなんとも言えませんね 納得できなければ労働基準監督署に相談に行かれたらどうでしょうか😃
解雇予告金?て突然会社都合で解雇された時に最低30日分請求できるってやつの事をきいてるのかな?もしそれなら会社は1ヶ月まえに解雇通達しているようなので支払い義務はなかったと思いますが。
退職金制度は会社によって違うので総務に聞いてみないとわからないと思います。
それと理解力がなくて申し訳ありません。
11年間 給料はどちらの会社からでているのですか?派遣、委託、正社員と状況がよく飲み込めませんでした。
とにかく就業規則は改めて確認するべきだとは思いますが。
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